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FAQ – Häufig gestellte Fragen
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Beschäftigungsverhältnisse im Verein
FAQ: Beschäftigungsverhältnisse im Verein
Ehrenamtspauschale: Ist die Satzungsregelung immer notwendig?
Wie hoch ist die Vergütungsgrenze für „bezahlte“ Sportler ?
Mindestlohn liegt bei zwölf Euro pro Stunde. Was müssen gemeinnützige Vereine jetzt beachten?
Darf eine Übungsleiterin / ein Übungsleiter unter 18 Jahren eine Jugend- bzw. Kindergruppe leiten oder trainieren? Muss eine Aufsichtsperson über 18 Jahren anwesend sein?
Wann darf einem Vorstandsmitglied oder anderen im Verein tätigen Personen eine Vergütung (z.B. im Rahmen der Ehrenamtspauschale) gezahlt werden?
Muss der Verein mit seinen Übungsleitern, wenn diese ehrenamtlich im Rahmen der Übungsleiterpauschale tätig sind, einen Vertrag schließen?
Müssen Trainer bzw. Übungsleiter im Verein zwingend über eine Lizenz verfügen?
Unser Verein möchte Vorstandsmitgliedern ggf. eine Ehrenamtspauschale zahlen – muss dies in der Satzung geregelt werden?
Urheber der FAQ Einträge ist der Landessportverband für das Saarland.
Neu hinzugefügt
Bleibt der Vorstand unbegrenzt im Amt? Die Bedeutung der Amtsverlängerunsklausel
Wie läuft die Übermittlung einer E-Rechnung ans Finanzamt ab? (Stand: 01.01.2025)
Wie müssen E-Rechnungen aufbewahrt werden? (Stand: 01.01.2025)
Wie läuft die Übermittlung und der Empfang einer E-Rechnung ab? (Stand: 01.01.2025)
Was muss ich bei der E-Rechnung im Verein beachten? (Stand: 01.01.2025)
Kann ein unvollständiger Vorstand beschlussfähig sein? (Stand: 17.10.2024)
Muss die Satzung einen konkreten Zweck für den Vermögensanfall nennen? (Stand: 17.10.2024)
Muss der komplette Vorstand für den verursachten Schaden eines Einzelnen haften?
Wie verhält es sich mit Haftung des Vorstandes?
Kann in der Satzung geregelt werden, dass der Vorstand eine Vergütung bekommt?
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